L'AI Act è già in vigore
L'AI è già nella tua azienda. Mettila in regola, senza fermarti.
ChatGPT in ufficio, l'AI nel gestionale, il chatbot sul sito: l'AI Act e le norme italiane chiedono di saperlo, documentarlo e formare le persone. AI-First ti dice in 15 minuti dove sei e cosa manca, e tiene il registro aggiornato per te.
Il punto
Non serve essere una big tech per avere obblighi sull’AI.
Basta un abbonamento a un assistente AI, un gestionale con funzioni intelligenti o un chatbot sul sito. Le regole europee e italiane sono già in vigore e chiedono tre cose: sapere dove usi l’AI, valutare i rischi, formare chi la usa.
Gli strumenti AI entrano in azienda da soli, con gli account personali.
Gli obblighi scattano per chi usa l’AI, non solo per chi la produce.
La formazione va documentata: dichiararla non basta.
Le date non aspettano.
02-08-26
Trasparenza
Art. 50 AI Act
Già in vigore
23-10-26
AI nel DVR e formazione dei lavoratori
Art. 42 d.lgs. 179/2026
In arrivo
23-10-26
Formazione continua dei professionisti
Art. 47 d.lgs. 179/2026
In arrivo
Come funziona
Tre passi, un registro sempre aggiornato.
01 · Check
Un questionario guidato, circa 15 minuti
Domande semplici su strumenti e attività. Ogni risposta aggiorna la classificazione: regole deterministiche, con l’articolo di legge citato per ogni esito.
02 · Registro AI
Persone, strumenti, usi e cosa manca
Il semaforo dell’azienda, chi è formato e chi no, gli avvisi da attivare, gli usi da fermare. Si aggiorna in tempo reale, anche mentre qualcuno completa il corso dal telefono.
03 · Academy
Il corso si fa dal telefono
Quattro regole pratiche e un quiz. Al superamento, il completamento finisce da solo nel registro, con data ed evidenza.
Per chi è
Per chi guida un’azienda. E per chi ne segue cento.
Aziende
Dal primo check al registro completo: sai dove usi l’AI, cosa sistemare e in che ordine.
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